Il nome del corso è Best Year Yet (l’anno miglio- re) un programma di group coaching e results management per aziende, finalizzato al raggiungimento di diversi obiettivi: dallo sviluppo dello spirito di squadra, all’incremento delle performance, dall’aumento della motivazione dei dipendenti, alla pianificazione e implementazione strategica degli obiettivi da raggiungere. Il Best Year Yet (BYY) è un sistema di miglioramento delle performance che offre un protocollo strut- turato in un anno di follow up e che include uno strumento di misurazione, report e sup- porto, utilizzando linee guida condivise, nuove vision e focus degli obiettivi. I risultati effettivi riscontrati dai managers che hanno partecipato al corso sono stati: la condivisione degli obiettivi proposti, un confronto ed una comunicazione più efficace tra le varie funzioni aziendali, l’allineamento degli obiettivi personali a quelli dell’azienda e del team. Complessivamente il risultato finale è stato positivo ed il corso si è concluso il 7 dicembre del 2007 a Merano con la soddisfazione di tutti.
